LIDERANÇA
NEW MINDSET
OBJETIVO
Liderança | New Mindset é um treinamento que tem como objetivo para o líder, aumentar a capacidade de liderança, interagir com equipes de forma funcional, desenvolver habilidades como autoconsciência (saber avaliar seus pontos fortes e fracos), empatia, resiliência, flexibilidade comportamental, atitude positiva, negociação, congruência das ações, comunicação assertiva, alinhamento de valores, visão estratégica sistêmica e resgate motivacional para um excelente desempenho de suas atribuições e de seus liderados.
O PROGRAMA
O treinamento aplica técnicas, conceitos, modelos e ferramentas com o foco no aprimoramento da liderança. De forma interativa, permite vivenciar os conceitos apresentados em práticas individuais e coletivas, onde os participantes treinam as habilidades e competências necessárias para cumprir o papel de um líder mais efetivo dentro das organizações.
PORQUE É FUNDAMENTAL O TREINAMENTO DE LÍDERES?
O mercado está em constante EVOLUÇÃO, de forma dinâmica e rápida, tornando cada vez mais desafiador para grande parte dos profissionais de liderança, acompanhar toda essa mudança e pressão do mercado, sem que afete sua estrutura emocional, comprometendo sua capacidade intelectual. A AUTOGESTÃO EMOCIONAL, bem como influenciar todos da equipe é um dos maiores desafios para um líder.
Além da auto gestão emocional, abordamos no treinamento, competências como: capacidade de criar relacionamentos adequados ao ambiente corporativo, empatia para ouvir e compreender seu liderado, delegar de forma assertiva, saber vender um projeto, uma ideia ou argumento ..
Por maior que seja o nível de capacidade técnica, a mensagem do líder, deve ser adequada para alinhar todos envolvidos com os resultados da empresa.
Liderança | New Mindset é um treinamento formatado com base nos conceitos e ferramentas da Programação Neurolinguística, conhecida também pela sigla PNL, que ganharam muita força no mundo corporativo com inúmeras organizações que desejam utilizar estes métodos para melhorar seus RESULTADOS com suas equipes e liderança..
LIDERANÇA NEW MINDSET
Benefícios
- Desenvolver uma comunicação eficaz, com mais assertividade, credibilidade, segurança e confiança.
- Utilizar a comunicação para quebrar resistências, gerar empatia cognitiva e emocional, para engajamento do grupo.
- Aumentar o poder de influência e persuasão.
- Melhorar o controle emocional para tomar decisões com mais racionais.
- Descobrir o que está impedindo o líder e seus liderados de alcançar os resultados desejados e então atuar nessa demanda.
- Desenvolver a autoconsciência (capacidade de enxergar os pontos fortes e fracos), para o autodesenvolvimento.
- Alinhamento de valores e construção de estratégias no processo de mudança e aprendizagem alinhados com o objetivo da empresa.
- Desenvolver a visão sistêmicas e habilidades estratégicas presentes na identidade de uma posição de liderança.
